績效主管點擊：3630

崗位描述

（一）崗位職責
1、協助上級建立健全公司培訓、績效考核等人力資源制度建設；
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，
配合其他業務部門工作；
3、負責公司各部門員工績效考核追蹤和考核，記錄和分析；
4、協同開展新員工入職培訓、業務培訓，執行培訓計劃，對培訓效
果進行跟蹤和反饋；
5、根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
6、定期開展員工工作回訪和記錄，排查和疏導員工心理，形成分析報告。
7、完成部門領導交辦的其他工作。
（二）任職資格
1、專業要求：人力資源、法律、勞動與社會保障等相關專業優先；
2、工作經驗：1年以上人事主管以上管理崗位經驗，其中有績效考核管理和實操經驗；
3、熟悉360、KPI等績效考核辦法和相關工具應用；
4、具備良好的溝通能力、抗壓能力和較強的執行力；
5、處事公正、客觀，有較強的人際關系處理能力。
（三）薪酬待遇：5000-8000元/月，供吃供住
（四）工作地點：普洱景東文景縣

聯系方式

　　聯系人：李老師
　　聯系電話：　　查看完整電話
　　地址：云南省昆明市五華區一二一大街51號6樓
　　郵件：

申請本職位收藏本職位本公司其他職位馬上填寫簡歷 溝通